一、考勤表概述

考勤表是企业日常管理中不可或缺的一部分，它记录了员工的工作时间、出勤情况以及加班情况等，有助于企业对员工的工作状态进行有效监控和管理。以下是一份企业考勤表的范本，供您参考。

二、考勤表格式

1. 表头信息

考勤表表头应包括公司名称、部门、姓名、工号、职位、考勤周期等信息。

2. 考勤日期

在考勤表上，应列出考勤周期内的每一天，包括工作日、休息日和节假日。

3. 上班时间

记录员工每天的工作开始时间和结束时间，以及午休时间。

4. 实际出勤

记录员工实际出勤情况，包括迟到、早退、请假、事假、病假、年假等。

5. 加班情况

记录员工加班情况，包括加班时间、加班原因等。

6. 请假情况

记录员工请假情况，包括请假时间、请假原因等。

7. 考勤统计

在考勤表底部，对员工的出勤、加班、请假情况进行汇总统计。

三、考勤表填写规范

1. 日期填写

填写考勤表时，应按照公历顺序填写日期，确保日期准确无误。

2. 时间填写

上班时间、下班时间、午休时间等时间填写应精确到分钟。

3. 出勤情况填写

实际出勤情况应按照实际情况填写，如迟到、早退、请假等。

4. 加班情况填写

加班情况应详细记录加班时间、加班原因等。

5. 请假情况填写

请假情况应详细记录请假时间、请假原因等。

四、考勤表审核

1. 考勤表填写完毕后，由部门负责人进行初步审核。

2. 审核内容包括日期、时间、出勤情况、加班情况、请假情况等。

3. 审核无误后，由人力资源部门进行最终审核。

五、考勤表存档

1. 考勤表审核无误后，由人力资源部门进行存档。

2. 考勤表存档应按照时间顺序排列，便于查阅。

3. 考勤表存档期限一般为一年，如有特殊情况，可适当延长。

六、考勤表应用

1. 考勤表是企业进行工资核算、绩效考核的重要依据。

2. 考勤表有助于企业了解员工的工作状态，提高工作效率。

3. 考勤表有助于企业对员工进行奖惩，维护企业纪律。

七、考勤表范本示例

以下是一份考勤表范本示例，供您参考：

```

公司名称：XX科技有限公司

部门：研发部

姓名：张三

工号：001

职位：软件工程师

考勤周期：2022年1月1日至2022年1月31日

日期 上班时间 实际出勤 加班情况 请假情况

1月1日 9:00-18:00 9:00-18:00 无 无

1月2日 9:00-18:00 9:00-18:00 无 无

...

1月31日 9:00-18:00 9:00-18:00 无 无

考勤统计：

出勤天数：31天

迟到次数：0次

早退次数：0次

请假天数：0天

加班天数：0天

```

通过以上范本，您可以根据实际情况调整和修改，以满足企业考勤管理的需求。