一、在当今这个快速变化的时代，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断创新。创新思维是企业发展的灵魂，而得一策则是创新思维的具体体现。本文将从七个方面探讨创新思维在企业发展中的应用与实践。

二、明确创新目标

1. 确定企业愿景：企业首先要明确自己的愿景，即企业长期发展的目标。

2. 制定战略规划：根据企业愿景，制定切实可行的战略规划，确保创新目标的实现。

3. 设定短期目标：将长期目标分解为短期目标，便于企业跟踪进度和调整策略。

三、激发创新氛围

1. 建立创新文化：营造鼓励创新、包容失败的企业文化，让员工敢于尝试、勇于创新。

2. 强化团队协作：通过团队建设活动，提高员工之间的沟通与协作能力，激发创新潜能。

3. 优化激励机制：设立创新奖励机制，激发员工创新热情，提高创新成果转化率。

四、挖掘创新资源

1. 内部资源：充分利用企业内部的人才、技术、资金等资源，为创新提供有力保障。

2. 外部资源：积极寻求与高校、科研机构、行业协会等外部合作，共享创新资源。

3. 产学研结合：推动产学研一体化，促进科技成果转化，为企业创新提供源源不断的动力。

五、创新方法与工具

1. 市场调研：通过市场调研，了解市场需求，为企业创新提供方向。

2. 竞争分析：分析竞争对手的创新策略，为企业创新提供借鉴。

3. 创新思维工具：运用头脑风暴、SWOT分析、六顶思考帽等创新思维工具，激发创新灵感。

六、创新成果转化

1. 专利申请：对创新成果进行专利申请，保护企业知识产权。

2. 产品研发：将创新成果应用于产品研发，提升产品竞争力。

3. 市场推广：加大创新产品的市场推广力度，提高市场份额。

七、持续创新与优化

1. 定期评估：对创新成果进行定期评估，总结经验教训，不断优化创新策略。

2. 人才培养：加强人才培养，为企业创新提供人才保障。

3. 持续关注行业动态：关注行业发展趋势，及时调整创新方向，确保企业始终保持竞争力。

得一策是企业创新思维的具体体现，是企业发展的关键。通过明确创新目标、激发创新氛围、挖掘创新资源、运用创新方法与工具、创新成果转化以及持续创新与优化，企业可以不断提升自身竞争力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。